经营者的话
2025年，全球经济环境仍充满不确定性，市场需求变化、关税政策及汇率波动等因素，对半导体产业带来结构性压力。然而，在外部环境快速更迭之际，円星科技依然稳健前行，并以永续发展为核心治理原则，持续深化公司治理、推动技术创新、落实环境保护与社会责任之实践，并将永续理念内嵌于企业文化与日常营运之中。
在营运成果方面，円星科技凭借硅智财（IP）技术领先优势与差异化产品布局，持续巩固产业竞争地位，并强化与客户及策略伙伴之合作关系。在产品组合优化与应用市场拓展的带动下，2025年全年营收较前一年度成长20.34%，再创历史新高。
过去一年，我们在2025年公司治理评鉴连续五年荣获上柜公司Top 5%；在MSCI ESG及SinoPac+永丰ESG评等维持A级，并取得台湾永续评鉴评等AA级。此外，2025年发行之永续报告书也获得了TCSA「企业永续报告－金奖」及「台湾永续企业－绩优奖」的肯定。这不仅显示我们在ESG治理及实践上的稳健性与透明度，也彰显在各领域中努力不懈的卓越成果。
面对全球暖化与气候变迁的挑战，我们以「盘查为基础、减碳为目标」推动气候行动。2025年我们纳入所有实体子公司（印度、美国及中国），重新设定2025年为全集团温室气体管理之基准年，以提升碳管理一致性与完整性，并作为后续推动减碳路径的重要依据。同时，我们持续推动绿色采购及减塑措施，并透过日常管理与同仁参与，逐步建立企业低碳文化。
在绿色技术与产业永续方面，円星科技积极投入高效能、低功耗IP技术研发，将绿色设计与智能化技术导入产品与研发流程中，以提升资源使用效率，并协助客户因应净零转型与高效运算需求。2025年研究发展费用达新台币13.51亿元，占年度营收75.78%，全年新增研发人才58位，厚植公司技术能量与长期竞争力。
在营运风险控管方面，于2025年完成国际资安认证ISO/IEC 27001:2022复验且未发生重大资安危害事件，透过教育训练、社交工程演练及制度精进，强化全员资安意识与风险应变能力。此外，透过风险管理委员会持续推动全面风险管理机制，定期向董事会报告执行情形，确保企业在快速变动的环境中，仍能维持稳健营运与长期发展韧性。
在社会责任的实践上，我们致力打造友善、健康、多元共融的职场环境，并持续投入人才培育与社会参与。2025年员工平均训练时数达18小时，总公司离职率低于10%，达成零职灾事件之目标；同时推动人权、DEI及健康职场相关措施，让每位同仁皆能在安全、尊重与具成长性的环境中发展潜能。在社会公益方面，公司与同仁全年投入社会公益金额约110万元，关怀弱势志工投入150人次、累计500小时，并支持生物多样性与生态保育行动，以期对社会与环境长期贡献。
展望未来，我们将秉持谨慎稳健的态度，深化ESG实践、强化全球布局、厚植核心竞争力、发挥企业影响力，落实以治理为基础、以创新为动能、以风险管理与资安韧性为保障的永续发展策略。在创新及永续的道路上，与利害关系人携手前行，共同迈向更美好的未来。