經營者的話
2025年，全球經濟環境仍充滿不確定性，市場需求變化、關稅政策及匯率波動等因素，對半導體產業帶來結構性壓力。然而，在外部環境快速更迭之際，円星科技依然穩健前行，並以永續發展為核心治理原則，持續深化公司治理、推動技術創新、落實環境保護與社會責任之實踐，並將永續理念內嵌於企業文化與日常營運之中。
在營運成果方面，円星科技憑藉矽智財（IP）技術領先優勢與差異化產品布局，持續鞏固產業競爭地位，並強化與客戶及策略夥伴之合作關係。在產品組合優化與應用市場拓展的帶動下，2025年全年營收較前一年度成長20.34%，再創歷史新高。
過去一年，我們在2025年公司治理評鑑連續五年榮獲上櫃公司Top 5%；在MSCI ESG及SinoPac+永豐ESG評等維持A級，並取得台灣永續評鑑評等AA級。此外，2025年發行之永續報告書也獲得了TCSA「企業永續報告－金獎」及「台灣永續企業－績優獎」的肯定。這不僅顯示我們在ESG治理及實踐上的穩健性與透明度，也彰顯在各領域中努力不懈的卓越成果。
面對全球暖化與氣候變遷的挑戰，我們以「盤查為基礎、減碳為目標」推動氣候行動。2025年我們納入所有實體子公司（印度、美國及中國），重新設定2025年為全集團溫室氣體管理之基準年，以提升碳管理一致性與完整性，並作為後續推動減碳路徑的重要依據。同時，我們持續推動綠色採購及減塑措施，並透過日常管理與同仁參與，逐步建立企業低碳文化。
在綠色技術與產業永續方面，円星科技積極投入高效能、低功耗IP技術研發，將綠色設計與智慧化技術導入產品與研發流程中，以提升資源使用效率，並協助客戶因應淨零轉型與高效運算需求。2025年研究發展費用達新台幣13.51億元，占年度營收75.78%，全年新增研發人才58位，厚植公司技術能量與長期競爭力。
在營運風險控管方面，於2025年完成國際資安認證ISO/IEC 27001:2022複驗且未發生重大資安危害事件，透過教育訓練、社交工程演練及制度精進，強化全員資安意識與風險應變能力。此外，透過風險管理委員會持續推動全面風險管理機制，定期向董事會報告執行情形，確保企業在快速變動的環境中，仍能維持穩健營運與長期發展韌性。
在社會責任的實踐上，我們致力打造友善、健康、多元共融的職場環境，並持續投入人才培育與社會參與。2025年員工平均訓練時數達18小時，總公司離職率低於10%，達成零職災事件之目標；同時推動人權、DEI及健康職場相關措施，讓每位同仁皆能在安全、尊重與具成長性的環境中發展潛能。在社會公益方面，公司與同仁全年投入社會公益金額約110萬元，關懷弱勢志工投入150人次、累計500小時，並支持生物多樣性與生態保育行動，以期對社會與環境長期貢獻。
展望未來，我們將秉持謹慎穩健的態度，深化ESG實踐、強化全球佈局、厚植核心競爭力、發揮企業影響力，落實以治理為基礎、以創新為動能、以風險管理與資安韌性為保障的永續發展策略。在創新及永續的道路上，與利害關係人攜手前行，共同邁向更美好的未來。