今年，是M31第二年來到陽明交通大學擔任職涯導師。

這次同樣由M31的HR主管與研發主管到場，和同學們進行一對一履歷健檢與模擬面試。從履歷內容、面試表現，到職涯方向與產業選擇，大家面對面聊聊，也交換彼此的想法。

比起單向的演講，我們更希望真正聽見學生的問題，從業界的角度分享實務經驗，也讓同學有機會提前認識職場的真實樣貌。

一份履歷、一場模擬面試，看似只是職涯準備的一小步，卻可能成為未來做選擇時的一點底氣。

對M31而言，人才培育不只發生在企業裡。把一路累積的經驗帶回校園、分享給下一個世代，也是我們回饋社會的一種方式。

看著同學們認真準備、思考自己的未來，我們也從年輕世代的熱情與想法中獲得許多活力。

期待下一次見面時，今天聊過的職涯藍圖，已經走出了屬於自己的精彩篇章。

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