今年，是M31第二年来到阳明交通大学担任职涯导师。

这次同样由M31的HR主管与研发主管到场，和同学们进行一对一履历健检与模拟面试。从履历内容、面试表现，到职涯方向与产业选择，大家面对面聊聊，也交换彼此的想法。

比起单向的演讲，我们更希望真正听见学生的问题，从业界的角度分享实务经验，也让同学有机会提前认识职场的真实样貌。

一份履历、一场模拟面试，看似只是职涯准备的一小步，却可能成为未来做选择时的一点底气。

对M31而言，人才培育不只发生在企业里。把一路累积的经验带回校园、分享给下一个世代，也是我们回馈社会的一种方式。

看着同学们认真准备、思考自己的未来，我们也从年轻世代的热情与想法中获得许多活力。

期待下一次见面时，今天聊过的职涯蓝图，已经走出了属于自己的精彩篇章。

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