在全球變動快速、AI 與供應鏈重組挑戰不斷的環境中，靈活且具有韌性的女性領導人，正為企業注入關鍵推進力。

M31 董事長陳慧玲女士，榮獲《哈佛商業評論》全球繁體中文版評選為 「台灣最佳上市櫃女性CEO 30強」，更於最新一期雜誌中，深入分享她的領導哲學、如何帶領團隊在半導體產業持續創新、穩健前行。

此份榮耀不僅是對董事長卓越領導力的肯定，更體現了M31長期推動多元共融（DEI）與女性領導力的努力與成果。同時，這也展現了本公司在公司治理層面上，對於打造多元化董事會與管理階層的承諾，這亦是我們持續獲得「公司治理評鑑前5%」的重要因素之一。

我們相信，一個包容、平等的環境，能讓每一位優秀的人才，不分性別，都能在此發揮最大潛能、實現自我價值。未來，我們將持續推動多元化董事會與管理團隊，營造尊重差異、擁抱多元的治理文化，讓卓越領導力在M31持續綻放，引領公司穩健成長。

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