治理

組織權責

以「永續發展委員會」做為公司永續發展與推動的主要權責單位,進行搜集公司各項與營運相關之氣候變遷議題與風險評估後,擬定相對應的氣候變遷策略,並且定期呈報董事會,由董事會檢視其因應對策並且建議可行方向。

 

策略

節能政策宣導

設為年度重點執行策略,利用平台或標語進行政策宣導。


資源再利用

持續推動廢紙回收再利用,並且評估生活廢棄品的回收措施。


效能維護

採買符合節能標章之產品,並且定期維護保養穩定效能運轉狀態。


風險管理

風險評估

透過「永續發展委員會」與「風險控管委員會」進行風險控管鑑別與評估,並擬定相對應的措施。


評估追蹤

每年邀請相關部門定期檢視政策、法規、技術、市場及商譽於轉型風險與機會的評估,並因評估結果持續修正。

指標和目標

節水節電

訂定內部節水與節電指標,並且定期追蹤達成率與落差值。


環保辦公室

透過內部平台宣導並且鼓勵同仁身體力行,每年推動環保辦公室措施,與公司攜手完成目標。


減碳計畫

擬定溫室氣體盤查計劃,預計2030年相較基準年2024年範疇1、2總排放量減少10%。

氣候變遷風險及機會鑑別

面對日趨嚴重的氣候變遷所引發的極端氣候將可能對企業營運及財務有嚴重的潛在衝擊。円星依據TCFD執行氣候變遷風險與機會鑑別,並考量內部與外在環境變化,鑑別出對公司營運和財務上的潛在影響與可能風險與機會,並訂定相應管理方針:

氣候變遷的風險議題

氣候變遷的機會議題

環境管理績效

円星科技歷年的溫室氣體、節能與減廢盤查資料,如下所示:

*2023-2024年溫室氣體範疇三類別及年排放量
*2023年外部查證證書2024年外部查證證書
*円星科技永續發展淨零藍圖。

註:2023年度資料涵蓋範圍為台灣總部,2024年納入印度及美國子公司,並依循ISO 14064-1實施範疇一至範疇三的盤查。
註:用水範圍為總公司,本公司無製程用水皆屬生活用水;目標值維持每年低於0.017百萬公升/人。
註:本公司產生之廢棄物皆為生活廢棄物,委由台元管理中心集中處理,無事業廢棄物及有害事業廢棄物產生。